Wurde kein gesonderter schriftlicher Vertrag über die Ausübung des Amtes geschlossen, der die gegenseitigen Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Ausübung der Funktion des Geschäftsführers regelt, ist von der gesetzlichen Regelung auszugehen. Danach ist die Gesellschaft verpflichtet, dem Geschäftsführer eine Entlohnung zu zahlen, die zur Zeit des Vertragsabschlusses üblich ist (§ 571 Abs. 1 ObZ). Für die Höhe des Anspruchs ist maßgeblich, welche Vergütung für die Tätigkeit eines Geschäftsführers zum Zeitpunkt der Entstehung seiner Funktion in der Gesellschaft üblich war.
Die übliche Vergütung wird durch ein Sachverständigengutachten ermittelt.
Kann der Geschäftsführer sein Amt in der Gesellschaft auch unentgeltlich ausüben?
Ja, das ist möglich. Die Unentgeltlichkeit muss jedoch in einem schriftlichen Vertrag zwischen der Gesellschaft und dem Geschäftsführer festgelegt werden. Dieser Vertrag muss von der Gesellschafterversammlung der Gesellschaft bestätigt werden (§ 66 Abs. 6 ObZ).
Urteil des Obersten Gerichts der Slowakischen Republik vom 25. Oktober 2023, Az. 5Obdo/32/2022.
Stand: 20. Oktober 2026. Dieser Rechtstipp dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.
